Jump to Navigation

FAQ

   其他業務 Q&A
Q: 育嬰留職停薪如何申請?有無資格限制?
A: (1) 教職員任職滿一年後,於分娩前後至子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿三歲止,但不得逾二年。同時撫育子女二人以上,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育二年為限。育嬰留職停薪每次生產得申請一次,每次最長為一年,任職期間申請次數不得超過二次。
(2) 申請人應於留職停薪預定開始前三個月提出申請。教師以學期為單位,依教師評審程序辦理;職工以月為單位,經由所屬單位主管同意後,送人資處轉陳校長核准辦理。
(3) 申請留職停薪未達前項最長期間,且確有繼續育嬰之需要者,得於原留職停薪屆滿前二個月申請延長,但以一次為限。提前復職之申請,教師應配合學期辦理,於學期開始前二個月提出申請;職工應於預定復職日前二個月提出申請,由所屬單位主管同意後,送人資處轉陳校長核准辦理。

 
Q: 更改姓名、地址如何辦理?
A: 姓名更改者請附戶籍謄本影本送交人資處辦理姓名更正事宜。
地址、電話變更者請以書面或電話告知。

 
Q: 遺失、毀損教職員服務證如何申請補發?
A: 請至電子化表單系統填送「教職員校園服務證補(換)發申請表」申請,至出納組繳交工本費100元,須更換相片者另繳送相片電子檔,俟製作完成,再通知當事人至人資處領取。

 

Chinese, Traditional


by Dr. Radut.